Download hier het ebook '10 Trends for BI' en ontdek de trends die een basis gaan vormen voor een betere 'data literacy'. Deze verbetering zal ervoor zorgen dat men meer gaat doen met de informatie waarover zij beschikken. Nieuwe platforms en technologieën zullen individuen op weg helpen om 'data literate' (datageletterd) te worden. Uiteindelijk zal dit leiden tot een periode waarin mensen meer comfortabel met data om zullen gaan dan ooit tevoren.
Ontdek in dit ebook 5 tips om data om te zetten in een krachtig verhaal met behulp van Data Storytelling. Lees hoe je de juiste combinatie maakt van datavisualisaties, een helder ontwerp en contextuele informatie.
In 2015 heeft de Europese Commissie samen met het Europese Parlement een akkoord bereikt over de invoering van de Europese General Data Protection Regulation (GDPR). Deze wetgeving vervangt in mei 2018 de Nederlandse privacywet; de Wet Bescherming Persoonsgegevens. De invoering van deze ingrijpende wetgeving zal grote gevolgen hebben op het gebied van privacy en databescherming. Sommige wetgeving is zelfs nu al van kracht.
Een datadriven organisatie, dat wil natuurlijk iedereen. Niet langer besluiten nemen enkel op gevoel maar goed onderbouwd met data. Bedrijven gaan daarom steeds vaker aan de slag met analytics software en zetten binnen een mum van tijd dashboards in elkaar met verschillende belangrijke KPI's. Toch lijkt je organisatie niet actief te worden bijgestuurd. Misschien zijn je KPI's niet zo belangrijk als je in eerste instantie dacht.. Ontdek in dit blog hoe je met een 'KPI boom' wél de juiste KPI's verzamelt.
Er zijn verschillende redenen te bedenken om versiebeheer op BI-applicaties toe te passen. Ontwikkelaars kunnen efficiënter werken door gebruik te maken van versiebeheer, terwijl de kans op fouten afneemt. Er kunnen er flinke tijdsbesparingen gerealiseerd worden bij de afhandeling van incidenten. Daarnaast kan versiebeheer een uitkomst bieden voor bedrijven die te maken hebben met wet –en regelgeving omtrent het rapportageproces.
Met de alsmaar toenemende druk op de marges in de uitzendbranche is het van enorm belang dat je als recruitment organisatie zo efficiënt mogelijk te werk gaat. Hierbij spelen bedrijfsgegevens een steeds groter wordende rol. Door je verzamelde data in te zetten kun je trends ontdekken en proactief sturen op de meest waardevolle vacatures voor je organisatie. Door data te veranderen in inzicht kun je aan de slag gaan met Data-driven Recruiment
